Testimonio del Dr.. Liliana Polo-Mckenna, Director ejecutivo
Oportunidades para un mañana mejor (OBT)
Buenos dias. Mi nombre es Liliana Polo-Mckenna y soy la directora ejecutiva de Opportunities for a Better Tomorrow (OBT). Gracias a los miembros del Consejo por la oportunidad de hablar hoy.. Estoy aquí para discutir la crisis que enfrentan los adultos jóvenes de la ciudad de Nueva York y las oportunidades en las que debemos actuar ahora para apoyarlos..
Fundado en 1983, OBT es uno de los mayores proveedores de servicios educativos y de desarrollo de la fuerza laboral de la ciudad de Nueva York para jóvenes con oportunidades., siglos 17-24, y adultos que están desconectados de la educación y / o el empleo. OBT sirve sobre 4,000 jóvenes y adultos anualmente en todos los sitios de Brooklyn y Queens. Existimos para romper el ciclo de pobreza e inequidad a través de la educación, formación profesional, y empleo. Los programas de OBT sirven como un puente hacia las oportunidades económicas para los jóvenes., individuos, y familias en comunidades desatendidas. Con una programación que va desde la equivalencia de la escuela secundaria hasta los cursos de ESOL y los programas de capacitación certificados por la industria para graduados de la escuela secundaria., nos enfocamos en conocer a las personas "donde están" y trabajar con ellas para alcanzar sus objetivos. Nuestros programas tienen 87% tasa de finalización. 72% de los participantes obtienen credenciales reconocidas por el empleador durante su tiempo con nosotros y 70% se colocan en puestos de trabajo después de graduarse de nuestros programas.
OBT durante la propagación de COVID-19
COVID-19 ha cobrado un precio increíble en nuestra ciudad. También ha tenido un impacto desproporcionado, y ha sido particularmente devastador en personas de bajos ingresos, Comunidades negras y marrones. Estas son las mismas comunidades a las que OBT ha servido durante décadas.. Este impacto desproporcionado se sintió tanto en la vida como en los medios de subsistencia., con dificultades económicas que golpean con más fuerza a estas comunidades también.
Como estamos arraigados en las comunidades más impactadas, sabíamos que nuestros servicios serían más críticos que nunca. No hubo ningún lapso en la programación de OBT; pasamos a la programación remota, literalmente de la noche a la mañana. Navegamos por los problemas técnicos, Asegurar que todos los estudiantes tuvieran acceso a Internet y dispositivos para asistir a clase.. Por más de un año, Los estudiantes de OBT han seguido obteniendo diplomas de equivalencia de escuela secundaria, obteniendo certificaciones, establecer contactos con empleadores potenciales, y trabajar en pasantías remuneradas, todo de forma remota y durante un tiempo de increíble estrés e incertidumbre. Estamos muy orgullosos.
Algo de lo que ha facilitado este éxito es el compromiso de nuestro equipo de satisfacer las necesidades de nuestros participantes fuera del aula.. Los equipos de OBT también tomaron el relevo para apoyar a las personas con necesidades relacionadas con la alimentación., pañales, lo esencial del día a día, y mantenerse a salvo en medio de esta pandemia. Recaudamos fondos para un Fondo de Emergencia que cedió $66,000 casi 300 individuos y familias en 2020. Nos sentimos honrados de haber sido un salvavidas para nuestros participantes y ex alumnos..
Los jóvenes están en crisis
A pesar de la resiliencia y el arduo trabajo de organizaciones como OBT, Los jóvenes de la ciudad de Nueva York están en crisis. Desde que la pandemia azotó la ciudad de Nueva York, el número de adultos jóvenes sin escolarizar y sin trabajo se ha más que duplicado. Por salud, familiar, razones económicas, o una combinación de los tres, los adultos jóvenes tuvieron que abandonar la escuela o irse o ser despedidos de sus trabajos. La investigación más reciente estima que ahora hay entre 257,000 y 310,000 adultos jóvenes que se ajustan a este criterio ahora, en comparación con 110,000 en 2019. Ha habido momentos en la ciudad en los que esta población ha sido alta, pero nunca ha habido un momento como este., cuando tanto se acumula en contra de los adultos jóvenes. La competencia por puestos de trabajo y los requisitos modificados para ser contratados y tener éxito en sectores nuevos y en crecimiento son solo algunos de los aspectos a los que se enfrentan nuestros participantes y graduados..
Los adultos jóvenes han sido los más afectados por las consecuencias económicas de la pandemia. La investigación es clara – los trabajadores jóvenes eran 34% más probabilidades de perder sus trabajos. Los trabajadores con un diploma de escuela secundaria o menos 12% más probabilidades de ser despedido. Hay muchas razones por las que este es el caso.. Una razón importante es que los jóvenes representan la mayoría de los trabajadores en sectores que eran particularmente vulnerables al cierre de la pandemia, en particular, comercio minorista y hostelería. Se prevé que la mayoría de estos trabajos no regresen.
Cómo debemos apoyar a los adultos jóvenes AHORA
Hay acciones que podemos tomar ahora mismo para ayudar a los jóvenes que enfrentan una mayor competencia por un número cada vez menor de oportunidades de empleo.. Organizaciones como OBT han estado navegando por estas aguas durante décadas.. Y durante el año pasado, Nosotros y otras organizaciones sin fines de lucro y de defensa del desarrollo de la fuerza laboral hemos presentado soluciones concretas que pueden mitigar esta crisis.. Debajo, describimos algunas de las formas a corto y largo plazo de abordar las necesidades de los jóvenes y reconstruir la economía de Nueva York.
A corto plazo: Apoya lo que funciona
- Ampliar los programas de formación en sectores de alto crecimiento., como la tecnología, cuidado de la salud, y la economía verde. Sabemos dónde estarán las oportunidades; Necesitamos la financiación para innovar los programas de formación junto con los empleadores que puedan convertir a los neoyorquinos en ellos..
- Ampliación de la programación de puentes, para que los programas de capacitación avanzada en sectores de alto crecimiento sean accesibles para los neoyorquinos que están luchando. La programación puente prepara a una persona para tener éxito en programas de capacitación más avanzados., Esto incluye una programación contextualizada de equivalencia de la escuela secundaria y un enfoque en la alfabetización digital..
- Apoyar el aprendizaje basado en el trabajo remunerado (WBL) oportunidades. Una y otra vez, la investigación muestra que las pasantías y los aprendizajes ayudan a los jóvenes no solo a desarrollar habilidades técnicas, pero también aprenda las habilidades esenciales sobre cómo desenvolverse en un lugar de trabajo. Más lejos, pueden aumentar sus redes profesionales, lo cual todos sabemos que es fundamental para ser contratados.
- Asegúrese de que toda la programación incluya soportes envolventes. No podemos subrayar esto lo suficiente. Ninguno de estos programas funciona si los participantes no reciben apoyo para el apoyo de salud mental., estipendios de alimentos, vales de cuidado de niños, y transporte. Esto no solo mantiene a los estudiantes comprometidos, pero marcan la diferencia entre poder participar - y mejorar su educación - o no.
A largo plazo: Aproveche las oportunidades de todo el sistema
Nuestras soluciones para los jóvenes de Nueva York deben ser sostenibles. sí, debemos apoyar urgentemente los programas de desarrollo de la fuerza laboral ahora, pero también debemos atender al cambio de sistemas que hará que este soporte sea duradero. Si la ciudad no está prestando atención a cómo las partes interesadas de la fuerza laboral - instituciones postsecundarias, empleadores, sin fines de lucro, escuelas secundarias: están trabajando juntos para construir caminos para adultos jóvenes, estamos perdiendo una oportunidad crítica para resolver estos desafíos aparentemente insolubles.
Abogamos por fortalecer las conexiones entre las escuelas secundarias y los proveedores de capacitación laboral, y entre los proveedores de formación de la fuerza laboral y las universidades. En OBT, nuestros participantes nos recuerdan que la vida no es lineal. Construir una trayectoria profesional tampoco es. Un estudiante puede obtener su diploma de escuela secundaria e ir directamente a obtener su licenciatura.. O pueden inscribirse en un programa de capacitación laboral que los prepare para el trabajo.. En unos años, Pueden darse cuenta de que un título universitario los impulsará en su campo y se matricularán en la universidad.. Necesitamos reconocer los variados caminos que toman los adultos jóvenes hacia la movilidad económica.. Luego, Necesitamos invertir para hacer que su navegación a lo largo de su camino sea fluida y compatible..
Los adultos jóvenes de la ciudad de Nueva York están en crisis. Con más del doble de jóvenes sin escolarizar y sin trabajo que antes de la pandemia, Necesitamos inversiones audaces para encaminarlos hacia un empleo que pague un salario digno y les permita alcanzar sus sueños.. Es nuestra esperanza y nuestra expectativa que el Ayuntamiento y la Administración reflejen sus valores de equidad y discriminación racial., social, y justicia económica en un presupuesto que coloca a la juventud, inmigrantes, y aquellos que han soportado la peor parte de las dificultades económicas de esta pandemia en el centro. Gracias por la oportunidad de testificar. Con cualquier pregunta, me pueden contactar en lpolo@obtjobs.org.
Testimonio de Caroline Iosso, Director de Incidencia y Comunicación Estratégica
Oportunidades para un mañana mejor (OBT)
Buenos dias. Mi nombre es Caroline Iosso y soy la directora de promoción y comunicación estratégica de Opportunities for a Better Tomorrow (OBT). Gracias a los miembros del Consejo por la oportunidad de hablar hoy.. Estoy aquí para discutir la crisis que enfrentan los adultos jóvenes de la ciudad de Nueva York y las oportunidades en las que debemos actuar ahora para apoyarlos..
Fundado en 1983, OBT es uno de los mayores proveedores de servicios educativos y de desarrollo de la fuerza laboral de la ciudad de Nueva York para jóvenes con oportunidades., siglos 17-24, y adultos que están desconectados de la educación y / o el empleo. OBT sirve sobre 4,000 jóvenes y adultos anualmente en todos los sitios de Brooklyn y Queens. Existimos para romper el ciclo de pobreza e inequidad a través de la educación, formación profesional, y empleo. Los programas de OBT sirven como un puente hacia las oportunidades económicas para los jóvenes., individuos, y familias en comunidades desatendidas. Con una programación que va desde la equivalencia de la escuela secundaria hasta los cursos de ESOL y los programas de capacitación certificados por la industria para graduados de la escuela secundaria., nos enfocamos en conocer a las personas "donde están" y trabajar con ellas para alcanzar sus objetivos. Nuestros programas tienen 87% tasa de finalización. 72% de los participantes obtienen credenciales reconocidas por el empleador durante su tiempo con nosotros y 70% se colocan en puestos de trabajo después de graduarse de nuestros programas.
Participantes de la OBT
Durante casi 40 años, OBT ha prestado servicios a jóvenes y adultos que enfrentan barreras sistémicas para la estabilidad económica.. Nuestros participantes a menudo luchan con la pobreza generacional, problemas de salud y salud mental, e inseguridad alimentaria. Muchos son de inmigrantes, Negro, y comunidades de Brown y enfrentan el racismo - estructural y directo - que esas identidades engendran todos los días. Nuestra misión siempre ha sido mitigar la inequidad inherente en nuestro ecosistema económico a través de programas de educación y capacitación laboral comprensivos y de apoyo.. Cuando los estudiantes vienen a nosotros para obtener su diploma de equivalencia de escuela secundaria o una capacitación laboral, se van con habilidades, redes, mentores, amigos, confianza, y energías renovadas hacia una vocación en la vida.
Antes de que COVID-19 paralizara los negocios de nuestra ciudad, alimentados despidos masivos, y puso en marcha nuestros sistemas de apoyo a la salud y la salud mental, este trabajo fue desafiante. Por las razones discutidas anteriormente, Nuestros participantes enfrentaron una batalla a menudo cuesta arriba para asegurar un empleo que sustentara a la familia..
Ahora, este trabajo es aún más desafiante y urgente. Con una mayor competencia por puestos de trabajo, los jóvenes están en desventaja para encontrar empleo, enfrentando una subida aún más pronunciada hacia la estabilidad económica y la movilidad.
Los jóvenes están en crisis
A pesar de la resiliencia y el arduo trabajo de organizaciones como OBT, Los jóvenes de la ciudad de Nueva York están en crisis. Desde que la pandemia azotó la ciudad de Nueva York, el número de adultos jóvenes sin escolarizar y sin trabajo se ha más que duplicado. Por salud, familiar, razones económicas, o una combinación de los tres, los adultos jóvenes tuvieron que abandonar la escuela o irse o ser despedidos de sus trabajos. La investigación más reciente estima que ahora hay entre 257,000 y 310,000 adultos jóvenes que se ajustan a este criterio ahora, en comparación con 110,000 en 2019.
Los adultos jóvenes han sido los más afectados por las consecuencias económicas de la pandemia. La investigación es clara – los trabajadores jóvenes eran 34% más probabilidades de perder sus trabajos. Los trabajadores con un diploma de escuela secundaria o menos 12% más probabilidades de ser despedido. Hay muchas razones por las que este es el caso.. Una razón importante es que los jóvenes representan la mayoría de los trabajadores en sectores que eran particularmente vulnerables al cierre de la pandemia, en particular, comercio minorista y hostelería. Se prevé que la mayoría de estos trabajos no regresen.
Visión de OBT para el año fiscal 22
Los programas de capacitación y educación laboral y los servicios de colocación laboral de OBT han adquirido un nueva urgencia a la luz de esta crisis. Y necesitamos más apoyo para poder cubrir las necesidades de los recién desempleados y desconectados.
Como planeamos para el próximo año, OBT se centra en tres áreas:
Ampliar los programas de formación en sectores de alto crecimiento.: Expandir los programas avanzados basados en el sector en salud y tecnología., donde las oportunidades laborales bien remuneradas continúan creciendo. Estos programas ofrecen un próximo paso fundamental para aquellos que obtienen su diploma de escuela secundaria para desarrollar experiencia en pasantías remuneradas., red con empleadores, y perfeccionar sus habilidades.
- El Programa de Asistente Administrativo Médico de OBT ha visto un 200% aumento de aplicaciones. Esperamos ampliar este programa para satisfacer la necesidad.
- El programa de ingeniería de soporte en la nube de OBT se complace en anunciar dos nuevos componentes que facilitarán la creación de una trayectoria profesional para los adultos jóvenes..
- Primero, Estamos incorporando un Programa Puente en el curso para que el programa sea más accesible para aquellos con poca experiencia o que han estado fuera de la escuela durante una cantidad significativa de tiempo..
- Segundo, los graduados del programa ahora pueden ganar 12+ créditos en la Escuela de Estudios Profesionales de CUNY: un semestre gratis!
Apoyar a los estudiantes con el aprendizaje basado en el trabajo y apoyos integrales mientras trabajan hacia su equivalencia de escuela secundaria: Un diploma de escuela secundaria sigue siendo el guardián de un salario digno y un empleo estable. Los programas de OBT brindan desarrollo profesional, la oportunidad de obtener certificaciones, experiencias de pasantías pagadas, y gestión de casos individuales que ayuda a los jóvenes y adultos a construir trayectorias profesionales. Además de agregar vacantes a nuestro Programa de equivalencia de escuela secundaria para jóvenes, queremos ayudar a más neoyorquinos a lograr sus HSE.
- Los adultos de habla hispana expresaron su deseo de obtener sus diplomas de equivalencia de escuela secundaria. Esperamos satisfacer esta demanda lanzando un Programa de Equivalencia de Escuela Secundaria en Español para Adultos que les ayudará a dar sus próximos pasos..
Incorporación de la alfabetización digital en todos los programas educativos y de la fuerza laboral: La alfabetización digital y las habilidades tecnológicas básicas son esenciales para todos los trabajadores. La transición a la tecnología remota solo ha demostrado aún más la necesidad de abordar la brecha digital mediante el acceso de banda ancha en toda la ciudad y las iniciativas de toda la organización., como asegurarse de que todas las clases de ESOL y equivalencia de escuela secundaria incluyan alfabetización digital.
El desarrollo de la fuerza laboral como un vehículo para el alivio económico equitativo y una forma de mitigar la crisis que enfrentan los adultos jóvenes de la ciudad de Nueva York
Formación profesional, Los programas de educación y los servicios de colocación laboral seguirán siendo recursos esenciales para los jóvenes marginados., adultos que luchan contra la brecha digital, y hablantes de otros idiomas. Apoyar estos servicios demuestra un compromiso con una recuperación económica equitativa..
Mientras la ciudad navega por la recuperación económica, Debemos centrar a aquellos que han soportado la peor parte de las consecuencias económicas: los adultos jóvenes.. Los programas que estamos orgullosos de ofrecer son un salvavidas para nuestros participantes mientras trabajan para sobrevivir en el panorama económico al que nos enfrentamos.. OBT y otras organizaciones de la fuerza laboral necesitan su apoyo en este presupuesto para que podamos continuar ayudando a los neoyorquinos a sobrevivir y prosperar..
Gracias por la oportunidad de hablar. Con cualquier pregunta, me pueden contactar en ciosso@obtjobs.org.
