Desde que las medidas de bloqueo del coronavirus entraron en vigor en marzo, el número de residentes desempleados en Nueva York ha aumentado: Muy lejos, el estado ha procesado mas que 2 millones de solicitudes de prestaciones por desempleo, mientras que la tasa de desempleo en la ciudad sola saltó de 4.1 para 14.2 por ciento de marzo a abril, según datos del Departamento de Trabajo.
Y aunque se ha prestado mucha atención a la difícil situación de los desempleados, defensores dicen que se está desarrollando otra crisis entre la red de organizaciones que forman, Apoyar y conectar a esos solicitantes de empleo con el trabajo.. El sector de desarrollo de la fuerza laboral de la ciudad: organizaciones sin fines de lucro que ayudan a más de medio millón de residentes al año con cosas como preparación de currículums, programas de certificación y capacitación vocacional: dicen que están viendo una necesidad sin precedentes. Pero también enfrentan sus propias dificultades financieras como resultado de la pandemia., y a muchos les preocupa que se verán obligados a hacer recortes y reducciones de servicios que obstaculizarán su capacidad para responder a la crisis..
"Están echando mano a todas las reservas que tienen para realmente servir a la comunidad. Por eso, ciertamente estamos más preocupados que nunca por la estabilidad financiera del sector.,"Dice Michelle Jackson, director ejecutivo del Consejo de Servicios Humanos(HSC), una red de promoción de organizaciones de servicios humanos, incluidos aquellos que ofrecen servicios para la fuerza laboral.
Estas organizaciones sin fines de lucro dependen en gran medida de la financiación y los contratos gubernamentales., y enfrentan un futuro incierto a medida que se avecinan recortes presupuestarios. A reporte publicado a principios de este mes por HSC y la Coalición de Empleo y Capacitación de la Ciudad de Nueva York (NYCETC) encontró que dos tercios de las organizaciones de la fuerza laboral encuestadas dijeron que probablemente necesitarán despedir personal como resultado de la pandemia. Más de la mitad dijeron que es posible que necesiten cerrar programas temporalmente, mientras que dos tercios dicen que probablemente necesitarán reducir los servicios que ofrecen.
Estas dificultades amenazan no solo la supervivencia de estas organizaciones., pero la capacidad de la ciudad para recuperarse de la crisis económica y garantizar que las personas puedan recibir capacitación y estar listas para volver al trabajo tan pronto como las restricciones de cuarentena lo permitan.
“Desempeñamos un papel integral en el esfuerzo de recuperación, más de lo que lo necesitábamos en el pasado,”Dice José Ortiz, Jr., director ejecutivo de NYCETC. "Las personas que se están retirando de la fuerza laboral requieren una importante capacitación para poder volver a ingresar al sistema".
Más necesidad que nunca
Oportunidades para un mañana mejor, una organización de desarrollo de la fuerza laboral que ejecuta programas de capacitación de habilidades y equivalencia de escuela secundaria, así como clases de alfabetización de adultos y ESL, se ha visto obligado a estirar sus recursos para responder a la pandemia.
“Nuestros consejeros trabajan las 24 horas. Están respondiendo llamadas, mensajes de texto, correos electrónicos ... Solo trato de decir además cuáles son las necesidades,”Dice Liliana Polo-McKenna, Director ejecutivo de OBT.
En meses recientes, esas necesidades incluyen conseguir equipos tecnológicos para los clientes para que puedan acceder a clases en línea, organizar seminarios web semanales para ayudarlos con cosas como la solicitud de desempleo, y remitir a los participantes a los recursos de la ciudad para programas de alimentos de emergencia y otros servicios.
"Nosotros, como todos los demás, necesitaba cambiar en un centavo,"Dice Polo-McKenna. Por primera vez, OBT lanzó su propio fondo de emergencia para ofrecer asistencia en efectivo directamente a los clientes que tenían dificultades, ella agrega. "Francamente, estábamos preocupados por la comida ".
El sector de desarrollo de la fuerza laboral de la ciudad sirve a algunas de sus poblaciones más vulnerables, incluidos los duramente afectados por COVID-19. De las organizaciones sin fines de lucro encuestadas por NYCETC, más de la mitad tiene al menos 100 personas inscritas en programas actuales; 89 por ciento de los que reciben servicios de estos grupos son neoyorquinos de color. Los residentes de la ciudad de color también se han enfrentado al mayor porcentaje de pérdidas de empleo durante la pandemia., las mismas notas del informe.
Las organizaciones sin fines de lucro también están viendo pasar nuevos clientes a través de sus puertas., no solo para los grupos de mano de obra, sino en todo el sector de servicios humanos, a medida que más residentes se enfrentan a la comida, inseguridad laboral y habitacional.
"Todos estamos a un desastre de necesitar servicios humanos. Mucha gente con buenos trabajos de clase media ha perdido su trabajo,"Dice Jackson, de HSC. "Es una gran franja de nuestra población que nunca antes había pasado por servicios humanos y ahora viene a nosotros".
Años de subinversión
A pesar de la pandemia, OBT ha seguido ofreciendo casi toda su programación de forma remota, con la excepción de un programa de albañilería en Greenwood Cemetary "que obviamente no podría suceder en este momento," Polo-McKenna dice.
Todavía, ella dice que la organización está preocupada por cómo será el futuro, ya que tanto la ciudad como el estado están planeando recortes presupuestarios de miles de millones para compensar la escasez de fondos provocada por la pandemia. Está "increíblemente preocupada" por la futura financiación discrecional del gobierno., que apoya muchas de sus habilidades y programas de alfabetización.
“¿Cómo seremos capaces de responder a la necesidad con menos recursos de los que tenemos ahora?? Creo que muchas organizaciones, la ciudad se está haciendo esa pregunta.,", Dice Polo-McKenna. "Necesitaremos escalar [hasta] programación en un entorno en el que todas las señales apuntan a ser bastante básico ".
Para más de un tercio de las organizaciones miembros de NYCETC, Los contratos municipales y estatales representan más de la mitad de su presupuesto., el grupo dice. Algunas organizaciones laborales ya están sintiendo el impacto de los recortes: El mes pasado, El alcalde de Blasio anunció que la ciudad cancelaría el Programa de Empleo Juvenil de Verano de este año., es decir, el pérdida no solo de 75,000 trabajos para los jóvenes, sino también la financiación repartida a las organizaciones sin fines de lucro que administran el programa. Eso significará despidos en algunas organizaciones de empleo juvenil., según Jackson, incluyendo uno que ella conoce que anticipa la necesidad de cortar 300 trabajos.
"Estamos muy preocupados. Una vez que cerramos esos programas por completo, Es mucho más difícil para las organizaciones sin fines de lucro volver a realizar un ciclo; no es como cerrar una tienda. No puedes volver a abrirlo tres meses después," ella dice.
Los defensores dicen que el desafío se ve agravado por el hecho de que las organizaciones sin fines de lucro de la fuerza laboral ya tenían una base financiera inestable antes de la pandemia., El resultado de lo que dicen ha sido décadas de subinversión en todos los niveles de gobierno..
“La financiación federal para el desarrollo de la fuerza laboral ha disminuido durante el último 40 años, y esa ha sido una tendencia constante,"Ortiz dice. La ciudad, también, “Ha estado subfinanciando secciones específicas de su propio plan de desarrollo de la fuerza laboral," él añade, incluso bajo inversión en iniciativas como programas puente que capacitan a los neoyorquinos en habilidades básicas para ayudarlos a acceder a la fuerza laboral.
Los contratos del gobierno con organizaciones de servicios sociales rutinariamente subfinancian el costo de esos servicios, según Jackson: Dichos contratos suelen pagar 80 centavos de dolar, un Informe HSC de 2015 encontró.
“Una empresa con fines de lucro nunca trabajaría con el gobierno por las tarifas que se les paga a las organizaciones sin fines de lucro.," ella dice, a pesar de los "servicios realmente críticos" que brindan estas organizaciones sin fines de lucro.
“Ninguno de los problemas que están surgiendo son nuevos,Polo-McKenna se hace eco. “Simplemente magnifica los que ya están allí”.
En la primera línea de la recuperación económica
Los defensores dentro de la industria dicen que el gobierno debería actuar ahora para reforzar su sector laboral como parte de sus esfuerzos de recuperación económica de COVID-19. A nivel federal, eso debería incluir fondos ampliados para programas de empleo bajo la Ley de Oportunidades e Innovación de la Fuerza Laboral, Jackson dice.
Para la ciudad y el estado, eso significa mantener intactos los presupuestos de servicios sociales, así como emprender otros esfuerzos para apoyar a la industria.: proporcionar adelantos en efectivo a las organizaciones de trabajadores, perdonar la deuda sin fines de lucro y permitir a los grupos más flexibilidad en la forma en que pueden gastar los fondos contratados.
Como parte de sus esfuerzos de recuperación de la pandemia, El alcalde de Blasio ha anunciado una serie de grupos de trabajo cuyos miembros "informarán los esfuerzos de la administración para reiniciar la economía y la vida de la ciudad". Incluyen un “Consejo Asesor del Sector de Servicios Sociales y Sin Fines de Lucro," cuyo los miembros fueron designados a principios de este mes.
Las partes interesadas de toda la industria también han formado una asociación de recuperación ante una pandemia., el grupo de estrategia de recuperación de la fuerza laboral de Nueva York, y planean emitir sus propias recomendaciones en los próximos meses para impulsar la economía de Nueva York después del coronavirus.
“Necesitamos implementar políticas realmente tangibles que garanticen que la fuerza laboral esté esencialmente unida a la recuperación., y no esta desconectado,"Ortiz dice.
A medida que Nueva York emerge de la crisis y industrias enteras, tales como hospitalidad y servicio de alimentos, siguen obstaculizados por los requisitos de distanciamiento social, Los programas de capacitación laboral serán más necesarios que nunca para adaptarse al cambiante mercado laboral..
“La gente ha perdido trabajos que no van a volver. Habrá una gran cantidad de trabajos que se verán realmente diferentes,” pospandemia, Jackson dice.
“La gente va a necesitar mucha ayuda laboral, así que tenemos que estar invirtiendo en esos campos," ella agrega. “Un recorte ahora para ahorrar algo de dinero retrasará la recuperación económica de Nueva York”.
