Coordinadora de Prácticas y Empleo

Oportunidades para un mañana mejor (OBT) existe para romper el ciclo de pobreza e inequidad a través de la educación, formación profesional, y empleo. Nuestra visión es fortalecer la fuerza laboral sirviendo como un puente hacia oportunidades económicas y educativas para personas en comunidades desatendidas.. A través de nuestra formación basada en competencias, servicios educativos, y esfuerzos directos de inserción laboral, construimos movilidad económica ascendente para jóvenes y adultos que no asisten a la escuela y desempleados y brindamos las habilidades necesarias para obtener una ventaja competitiva en el mercado laboral. Finalmente, OBT mantiene un compromiso a fomentar y mantener un ambiente de trabajo donde la diversidad, capital, e inclusión están entretejidos en nuestro ADN organizacional.

Resumen de posición

El tren & Ganar (T&mi) El programa es un programa de orientación profesional para jóvenes y adultos jóvenes de edades 16-24 que proporciona apoyo de preparación para el trabajo, entrenamiento en habilidades ocupacionales, y servicios de empleo, junto con servicios de apoyo como equivalencia de escuela secundaria (HSE) clases, pasantías pagadas, gestión integral de casos, y acceso a la educación postsecundaria y a la formación de credenciales sectoriales.

El Coordinador de Prácticas y Empleo colaborará con el equipo del programa., participar en un reclutamiento e inscripción exitosos, así como el desarrollo de programación de calidad que conduzca a la colocación en industrias de alta demanda., entrenamiento avanzado, y/o matrícula en educación superior. Más específicamente, este Coordinador será responsable del desarrollo de socios empleadores que servirán como sitios de pasantías, compartir órdenes de trabajo para graduados, o ambos. Más lejos, Este Coordinador es responsable de preparar a los jóvenes participantes para entrevistas y otros pasos relacionados con la admisión a pasantías y garantizar el cumplimiento del programa con todos los mandatos contractuales relacionados con la provisión de pasantías.. Este Coordinador también trabajará con socios empleadores en torno al desarrollo de órdenes de trabajo adecuadas para los graduados., preparar a los graduados para la solicitud y la entrevista, y aprovechar la relación empleador-socio para asegurar documentos de retención para aquellos graduados colocados en empleo con estos socios. El desarrollo de asociaciones debe centrarse en aquellos sectores de crecimiento en los que la agencia está capacitando a sus participantes jóvenes., en todos los contratos.

Funciones y responsabilidades laborales esenciales

• Desarrollar socios empleadores con miras a los sectores en crecimiento en los que la agencia se está capacitando y con socios que estén dispuestos a ofrecer tanto espacios para pasantías como pedidos de trabajo para los graduados del programa..
• Representar al programa en relaciones colaborativas clave., incluso con el Departamento de Juventud y Servicio Comunitario, Departamento de Educación, socios comunitarios, empleadores, y organizaciones de formación avanzada.
• Realizar visitas al sitio y todos los demás mandatos contractuales relacionados con la colocación y participación en pasantías.. Completar la entrada de datos asociados.
• Preparar a los jóvenes individualmente y en grupos para el proceso de solicitud y entrevista para el desarrollo de órdenes de trabajo en colaboración con socios empleadores..
• Apoyar la planificación y ejecución de eventos de contratación con otros roles similares en toda la organización..
• Apoyar una cultura de profesionalismo diseñada para enseñar y cultivar una experiencia laboral del mundo real para los jóvenes y adultos jóvenes atendidos..
• Ayudar a identificar y desarrollar servicios y programas que actualmente no se ofrecen.

Conocimiento, Destrezas y habilidades

• Experiencia trabajando directamente con personas de diversas razas, étnico, y antecedentes socioeconómicos.
• Un compromiso apasionado con la misión y la visión de OBT.
• Un historial ligado a un éxito excepcional en la preparación de los jóvenes para el ingreso y la perseverancia en, empleo tanto subsidiado como no subsidiado. Se da preferencia a aquellos solicitantes con un grupo de socios empleadores ya comprometidos a trabajar con ellos..
• La capacidad de establecer relaciones de trabajo sólidas con los miembros del equipo., colegas, Participantes, y partes interesadas externas.
• Fuerte conjunto de habilidades en gestión de datos y seguimiento de datos.; experiencia demostrada en la gestión de la recopilación de datos, análisis, e informes.

Educación y Experiencia/Entrenamiento

• Sustancial, Se requiere experiencia relacionada en roles similares..
• Un mínimo de 5 años de experiencia en programación de desarrollo de la fuerza laboral.

Aplicar, por favor envíe su currículum y carta de presentación a HR@obtjobs.org
En la línea de asunto, incluir el título del trabajo del puesto deseado.